Maître-sse d'apprentissage

Offrir une place d'apprentissage à un/une jeune n'est plus aussi contraignant ! Le CPAI-JB vous ouvre de nouvelles pistes. Nous vous proposons de partager la tâche et la responsabilité de formation de votre personnel qualifié de demain.

Vous êtes convaincu qu'il est aussi de votre responsabilité de participer au processus de renouvellement de la main-d'oeuvre qualifiée de notre région. Vous considérez cependant que cette tâche est difficile parce que vous ne réunissez peut-être pas toutes les compétences requises par un règlement d'apprentissage, vous ne disposez peut-être pas de toutes les machines nécessaires, vous ne souhaitez pas immobiliser un équipement productif et une surface de travail, vous n'avez pas suffisamment de temps à consacrer à la formation.

Entre une formation classique, la pratique en entreprise et la théorie à l'école professionnelle, et une formation complète en école, pour la théorie et la pratique, nous imaginons avec vous des solutions mixtes :

nous nous occupons des démarches administratives d'engagement de l'apprenant-e
vous nous confiez votre apprenant-e durant une période initiale à définir
l'apprenant-e suit, pendant la formation, un ou plusieurs modules pratiques chez nous
vous engagez un apprenant-e seulement à partir de la 2e, 3e ou 4e année d'apprentissage
l'apprenant-e effectue un stage chez nous avant l'examen partiel ou final